近日，二三四五被上海市人力資源和社會(huì )保障局、上海市總工會(huì )、上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì )/上海市企業(yè)家協(xié)會(huì )、上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )聯(lián)合授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達標企業(yè)”稱(chēng)號。
“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達標企業(yè)”稱(chēng)號是上海市人社局、市總工會(huì )、市企業(yè)聯(lián)合會(huì )、市工商聯(lián)對企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設工作的極大表彰，其評選指標由規范性指標、建設性指標、發(fā)展性指標、感受性指標和一票否決指標六部分構成，其中，涵蓋了依法簽訂勞動(dòng)合同、企業(yè)建立和完善規章制度、吸納就業(yè)困難人員等57項指標。達到指標要求的企業(yè)，可享受企業(yè)職工職業(yè)培訓補貼、工時(shí)有效期延長(cháng)等一系列優(yōu)惠政策。二三四五積極響應并參加評選，經(jīng)過(guò)主辦方的實(shí)地考察、調研和層層篩選，二三四五順利入選，成為上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達標企業(yè)。
和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)吸引并留住人才的重要保證，是推動(dòng)員工和企業(yè)共贏(yíng)的前提。多年來(lái)，二三四五始終把維護員工各項合法權益以及人才培養、員工關(guān)愛(ài)放在第一位，為員工提供職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、社會(huì )保障、身心關(guān)愛(ài)等全方位的服務(wù)。二三四五推出的“毓秀計劃”針對不同工作階段、不同崗位類(lèi)別、不同層級的員工，提供系統化的培養服務(wù)。2017年，二三四五成功舉辦了多場(chǎng)大型素質(zhì)拓展活動(dòng)，舉辦了近五百次各類(lèi)人才培養活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展，為員工的成長(cháng)、發(fā)展提供了保障。
一直以來(lái)，二三四五都十分重視員工的身心健康和幸福感的提升。在社會(huì )保障方面，二三四五除了為員工提供基本的“五險”以及每年一次的常規體檢之外，還額外為員工投保了商業(yè)補充醫療保險；在工作環(huán)境和生活設施方面，二三四五增設了健身室、乒乓球室、瑜伽室、閱讀室、按摩椅等多種文娛場(chǎng)所及設施，幫助員工緩解工作壓力、保持身心健康；在公司活動(dòng)方面，二三四五通過(guò)不定期舉辦“六一嗨翻天”、“乒乓球大賽”、“攝影大賽”等多種活動(dòng)，提升了公司和諧融洽的氛圍。此外，為提升員工的幸福感，二三四五還為員工提供了免費班車(chē)、免費早餐、主題下午茶、節日禮品等多種日常福利。
和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng )建是企業(yè)健康發(fā)展的基礎，二三四五相關(guān)負責人表示：“公司以后將探索新的員工關(guān)愛(ài)思路，提升人力資源服務(wù)能力和行政服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)為員工的工作、生活提供全方位的保障，從而達到用好人才、留住人才的目的。”
