11月16日，市科委公布了2018年度上海市第二批擬認定高新技術(shù)企業(yè)名單，上海二三四五移動(dòng)科技有限公司位列其中，技術(shù)實(shí)力再次受到肯定。這是繼網(wǎng)絡(luò )科技公司和金融科技公司后，二三四五網(wǎng)絡(luò )控股集團旗下子公司第三次獲得該項資質(zhì)。
上海市高新技術(shù)企業(yè)認定是根據科技部、財政部、國家稅務(wù)總局《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》、《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》、《上海市高新技術(shù)企業(yè)認定管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規定，經(jīng)嚴格審查、公示后，由上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )、上海市財政局、上海市國家稅務(wù)局和上海市地方稅務(wù)局共同頒發(fā)的資質(zhì)認定，是對企業(yè)技術(shù)實(shí)力的權威認可。
創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。作為一家以技術(shù)為驅動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，多年來(lái)，二三四五始終堅持自主科技創(chuàng )新，探索前沿新科技的研發(fā)與運用，不斷夯實(shí)產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新能力。為此，二三四五網(wǎng)羅互聯(lián)網(wǎng)精英人才，持續加大研發(fā)投入力度，獲得多項榮譽(yù)，以科技創(chuàng )新領(lǐng)跑行業(yè)。
在科技高速發(fā)展的今天，人才作為一種重要的戰略資源，是構建企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素。在14年的發(fā)展歷史中，二三四五尤為注重人才的引進(jìn)與儲備。為吸引互聯(lián)網(wǎng)精英人才，二三四五不僅為全體員工提供高于行業(yè)平均水平的福利待遇，還特別推出“伯樂(lè )計劃”，網(wǎng)羅稀缺人才。目前，二三四五研發(fā)人員占比64.9%，在互聯(lián)網(wǎng)復合型人才特別是在自主研發(fā)人才方面形成優(yōu)勢。
2018年5月，二三四五成立了新科技研究院，專(zhuān)研區塊鏈、人工智能和大數據。新科技研究院碩士以上學(xué)歷員工達60%以上，其最新推出的“鷹眼計劃”，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)的深度學(xué)習算法和海量數據訓練為快速確定用戶(hù)身份提供技術(shù)支持。此前，二三四五融資5億人民幣用于增資全資子公司——上海二三四五大數據科技有限公司從事大數據、信息科技領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)、云平臺服務(wù)等。
持續的研發(fā)投入讓二三四五在產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新方面積累了豐富的經(jīng)驗，獲得了長(cháng)足的進(jìn)步。目前，集團共擁有軟件著(zhù)作權117項、商標66個(gè)，實(shí)審階段發(fā)明專(zhuān)利52個(gè)，先后榮獲了“上海市企業(yè)技術(shù)中心”、“上海市科技小巨人企業(yè)”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等重要榮譽(yù)，在“2018年互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)”評選中位列第16名，上海前三。集團業(yè)績(jì)連續5年呈增長(cháng)態(tài)勢，收入復合增長(cháng)率達59%，凈利潤復合增長(cháng)率達71%。
再次獲得上海市高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認定，既是對二三四五技術(shù)實(shí)力的肯定，也對集團今后的發(fā)展提出了更高的要求。未來(lái)，二三四五將繼續以“新科技改變生活”為經(jīng)營(yíng)理念，以技術(shù)為內驅?zhuān)哟笱邪l(fā)力度，完善創(chuàng )新機制，提升創(chuàng )新能力，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力，力求在第二個(gè)十年實(shí)現跨越式發(fā)展。
