近日，二三四五集團旗下上海二三四五移動(dòng)科技有限公司被上海市人力資源和社會(huì )保障局、上海市總工會(huì )、上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì )/上海市企業(yè)家協(xié)會(huì )、上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )聯(lián)合授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達標企業(yè)”稱(chēng)號。這是繼上海二三四五網(wǎng)絡(luò )科技有限公司、上海二三四五金融科技有限公司之后，二三四五集團旗下又一子公司獲此殊榮。
“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達標企業(yè)”稱(chēng)號是上海市人社局、市總工會(huì )、市企業(yè)聯(lián)合會(huì )、市工商聯(lián)對企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設工作的極大表彰，其評選指標由規范性指標（含用工管理、工作時(shí)間和工資福利、社會(huì )保障、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)安全衛生）、建設性指標（含黨組織建制、工會(huì )建制、民主管理建制、集體協(xié)商建制、勞動(dòng)糾紛協(xié)調建制）、發(fā)展性指標（含工資福利、職業(yè)培訓、文化建設、社會(huì )責任）、感受性指標（含職工滿(mǎn)意度）和一票否決指標六部分構成。經(jīng)創(chuàng )建評選，此次浦東新區共計316家企業(yè)被授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達標企業(yè)”稱(chēng)號。
建設和諧勞動(dòng)關(guān)系一直以來(lái)都是企業(yè)賴(lài)以健康發(fā)展的基礎。多年來(lái)，二三四五始終把維護員工各項合法權益以及人才培養、員工關(guān)愛(ài)放在第一位，為員工提供職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、社會(huì )保障、身心關(guān)愛(ài)等全方位的服務(wù)。2019年，二三四五產(chǎn)品技術(shù)大講堂開(kāi)講，《如何成為數據分析大師》、《MySql索引優(yōu)化與實(shí)戰分析》等一系列課程，有效提升員工產(chǎn)品/技術(shù)能力；二三四五推出的“毓秀計劃”針對不同工作階段、不同崗位類(lèi)別、不同層級的員工，提供系統化的培養服務(wù)。
另一方面，二三四五十分重視員工幸福感的提升，依據公司業(yè)績(jì)情況專(zhuān)門(mén)設立具有二三四五特色的福利項目。例如，公司每年組織一次的戶(hù)外旅游，讓員工在工作之余放松精神，增進(jìn)員工感情和團隊凝聚力，提升員工幸福感。
在社會(huì )保障方面，二三四五除了為員工提供基本的“五險”以及每年一次的常規體檢之外，還額外為員工投保了商業(yè)補充醫療保險；在工作環(huán)境和生活設施方面，二三四五設有健身室、乒乓球室、瑜伽室、閱讀室、按摩椅等多種文娛場(chǎng)所及設施，幫助員工緩解工作壓力、保持身心健康；在公司活動(dòng)方面，二三四五不定期舉辦“乒乓球大賽”、“桌球比賽”等形式多樣的活動(dòng)，豐富員工生活。此外，二三四五還為員工提供免費早餐、主題下午茶、節日禮品、春節帶薪路程假等多種福利。
和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng )建是企業(yè)健康發(fā)展的基礎。多次榮獲“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達標企業(yè)”的二三四五，將發(fā)揮獲評企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，不斷完善、優(yōu)化工作機制，切實(shí)保障員工的實(shí)際權益，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
